empleo publico

La secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, ha destacado la importancia de aprovechar la tecnología disruptiva para mejorar la atención a la ciudadanía durante las jornadas ‘Sindicalismo y participación institucional’. El Gobierno ha destinado recursos para digitalizar las administraciones públicas, buscando un salto de calidad en los servicios. Además, se ha firmado un Acuerdo Marco que mejora el empleo público y promueve la digitalización con garantías. Se prevé que la Administración del futuro sea completamente digitalizada, permitiendo una atención más personalizada y abordando la brecha salarial.

El Gobierno de España ha aprobado la creación de 193 plazas de empleo público para la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). De estas, 95 se destinarán a personal docente, incluyendo 58 para profesores y profesores titulares, y 37 para profesores permanentes laborales. Además, se reservará un 15% de las plazas para investigadores con certificaciones específicas. En cuanto al personal técnico y administrativo, se convocarán 64 plazas para funcionarios y 34 para personal laboral, con un total de 28 plazas adicionales disponibles por promoción interna. Las vacantes no cubiertas podrán ser convocadas nuevamente en un plazo de tres años.

Más de 4.200 personas con discapacidad intelectual participarán en las oposiciones para optar a 455 plazas de personal laboral fijo en la Administración General del Estado (AGE). Las pruebas se llevarán a cabo el 11 de enero en A Coruña, Madrid, Zaragoza y Sevilla. Este proceso selectivo, organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública, busca promover la inclusión laboral de personas con un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33%.

El Ministerio de Defensa ha alcanzado su meta de incrementar el número de efectivos militares en servicio activo, cumpliendo con el objetivo establecido por el JEMAD en el Planeamiento de la Defensa. Se prevé que para 2029 haya un total de 127,500 militares, lo que implica un aumento de 7,500 efectivos. Para lograrlo, se han creado 11,913 nuevas plazas en las Ofertas de Empleo Público hasta 2026, casi duplicando las ofertas de 2017. Este crecimiento responde a la necesidad operativa del personal militar y a nuevas capacidades emergentes como la Ciberdefensa y los nuevos dominios del Ejército del Aire y del Espacio.

El Gobierno de España ha ampliado las adaptaciones en las pruebas de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con el objetivo de garantizar la igualdad y fomentar la inclusión. Las nuevas medidas incluyen tiempo adicional para realizar los ejercicios, la posibilidad de usar perros de asistencia y prótesis sin restricciones. Esta iniciativa busca eliminar barreras en los procesos selectivos y aumentar la representación de personas con discapacidad en la función pública. Además, se implementarán unidades de inclusión laboral en cada ministerio y se incrementará la cuota de reserva del 7% al 10%. Estas adaptaciones estarán disponibles para quienes tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33%.