Mujeres

La Asamblea de Mujeres Periodistas de la Asociación de la Prensa de Málaga ha hecho un llamado a los medios de comunicación para que asuman un mayor compromiso con la igualdad de género. En el contexto del 8 de marzo, jornada internacional de la mujer, se enfatiza la necesidad de un periodismo que elimine los techos de cristal y promueva planes de igualdad en las empresas periodísticas. Se destaca que, a pesar de los avances en derechos, las mujeres siguen siendo excluidas de procesos importantes y enfrentan un aumento alarmante en la violencia durante conflictos armados. La asamblea aboga por una representación equitativa y activa de las mujeres en el ámbito mediático, subrayando que sin igualdad no hay verdadera democracia ni paz.

En marzo de 2026, Movistar Plus+ estrena varias series internacionales destacadas. "Riot Women", un drama con toques de humor y espíritu punk, sigue a un grupo de mujeres de mediana edad que forman una banda como forma de resistencia. "Outlander" regresa con su octava y última temporada, donde Claire y Jamie enfrentan nuevos desafíos en Fraser’s Ridge tras la guerra. "Empatía" es una dramedia ambientada en un hospital psiquiátrico que explora el dolor ajeno a través de su protagonista, mientras que "Los que sobrevivieron" narra la historia emocional de quienes superaron el atentado del Bataclan, lidiando con el trauma posterior. Estas producciones prometen atraer a los espectadores con sus narrativas profundas y personajes complejos.

La guerra en Ucrania ha dejado a las mujeres al límite, afectando su bienestar y seguridad. Según la ONU, el 65% de la capacidad energética del país ha sido destruida, lo que agrava su situación. Las interrupciones eléctricas limitan su movilidad y aumentan el riesgo de acoso. Desde febrero de 2022, más de 5,000 mujeres y niñas han muerto y muchas enfrentan la pérdida de empleo debido a los cortes de energía. Las organizaciones dirigidas por mujeres son fundamentales en la respuesta humanitaria, pero enfrentan recortes significativos en financiación que amenazan su supervivencia. La falta de apoyo psicosocial y el aumento de vulnerabilidades son preocupaciones críticas en medio del conflicto.

Constantes y Vitales, en colaboración con la Fundación AXA y la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas (AMIT), ha ampliado su Base de Datos de investigadoras y tecnólogas para mejorar la visibilidad del talento femenino en la ciencia española. Con más de 4.000 mujeres registradas, esta iniciativa, lanzada originalmente en 2014, ahora incluye una mayor diversidad de disciplinas y se enfoca especialmente en tecnología e innovación. La nueva plataforma facilita el registro y acceso a los perfiles, buscando fomentar la participación de nuevas profesionales y su uso por parte de instituciones científicas y empresas. Esta acción se enmarca dentro del compromiso por la igualdad de género en el ámbito científico, donde las mujeres representan solo el 39,6% del personal investigador. La campaña “La ciencia también tiene nombre de mujer” busca inspirar a futuras generaciones y romper estereotipos sobre el papel de las mujeres en la ciencia.

En enero, la Seguridad Social en España registró un aumento de 477.818 afiliados en comparación con el año anterior, alcanzando un total de 21.573.632 trabajadores. Este incremento del 2,3% interanual es el más alto para un mes de enero en la historia. Sin embargo, se observó una disminución del 1,2% respecto a diciembre, lo que es habitual en este mes debido a factores estacionales y climáticos adversos. La ministra de Inclusión destacó la solidez del mercado laboral español, que sigue siendo un motor de creación de empleo en Europa. Las cifras también reflejan un aumento significativo en la afiliación de mujeres y jóvenes, así como un crecimiento continuo entre los trabajadores autónomos. Además, se ha observado una transformación hacia contratos indefinidos, mejorando la estabilidad y calidad del empleo en el país.

Tres mujeres de Georgia, Armenia y Azerbaiyán lideran una iniciativa innovadora que busca promover la paz a través de la diversidad en el Cáucaso Meridional. En un contexto marcado por conflictos históricos, estas jóvenes están redefiniendo la reconciliación mediante conversaciones informales y proyectos colaborativos. Su programa, "De fronteras a puentes", reúne a 50 jóvenes de diferentes nacionalidades para fomentar la coexistencia pacífica. A través de sesiones virtuales y encuentros cara a cara, los participantes descubren la importancia de construir confianza y enfrentar prejuicios. Este enfoque demuestra que el cambio hacia la paz no requiere grandes negociaciones, sino acciones pequeñas pero significativas que promuevan el entendimiento mutuo. Las líderes enfatizan el papel crucial de las mujeres en estos procesos y animan a otros jóvenes a ser agentes del cambio en sus comunidades.

El Gobierno de España destinará ocho millones de euros a proyectos de emprendimiento digital liderados por mujeres, según anunció el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, durante el primer Encuentro Mujeres y Tecnología. Este convenio con la Empresa Nacional de Innovación (ENISA) forma parte del programa ENISA Emprendedoras Digitales, que busca reducir la brecha digital y de género en el emprendimiento. Desde 2021, se han firmado cuatro convenios que han movilizado un total de 59 millones de euros, apoyando a empresas en sectores como tecnología, educación y energía. Además, se inaugurará un Laboratorio de Ideas en la Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial (AESIA) para abordar los sesgos de género en inteligencia artificial. La jornada reunió a líderes femeninas del ámbito tecnológico y destacó la importancia del liderazgo femenino en la transformación digital.

En Ginebra, más de 120 países conmemoran el vigésimo aniversario del Consejo de Derechos Humanos en un contexto de creciente inestabilidad global. Volker Türk, Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos, advirtió sobre una feroz competencia por el poder y la corrupción, pero también propuso un nuevo orden basado en la dignidad, igualdad y justicia. Se anunció la creación de una Alianza Global por los Derechos Humanos para contrarrestar la dominación y promover la movilización ciudadana. Annalena Baerbock, presidenta de la Asamblea General, destacó la situación crítica de las mujeres afganas y llamó a la acción para defender los derechos humanos. Ambos líderes coincidieron en la necesidad de reformar el sistema de Naciones Unidas para garantizar una representación equitativa. La sesión del Consejo se extenderá durante cuatro semanas.

ITI está comprometido con el impulso del talento femenino en el sector tecnológico, un área que enfrenta una creciente escasez de profesionales. Actualmente, las mujeres representan el 27,33% de su plantilla, destacando la importancia de su inclusión para fomentar la innovación y abordar desafíos futuros. A pesar de que solo el 15,9% de los estudiantes en TIC en España son mujeres, ITI trabaja desde etapas tempranas para atraer y promover el talento femenino. Con un Plan de Igualdad activo desde 2010 y varios reconocimientos por sus políticas de igualdad, ITI busca cerrar la brecha de género en tecnología y contribuir a un impacto social positivo.

Los días efectivos trabajados han aumentado un 14,3% y las horas cotizadas un 14,5% desde los niveles previos a la pandemia, según el secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez. Este incremento se refleja en una mayor calidad del empleo, destacando que el porcentaje de días cotizados por mujeres ha crecido al 47,9%. Las secciones de actividad con alto valor añadido, como Educación y Comunicaciones, lideran este crecimiento. Además, la reforma laboral ha cambiado la proporción de días cotizados entre contratos indefinidos y temporales, favoreciendo a los primeros. Estas estadísticas se basan en registros de afiliación y cotización de la Seguridad Social.

La inteligencia artificial (IA) podría provocar una nueva era de desigualdad entre países pobres y ricos, según un informe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). A pesar de los avances en tecnología que han cerrado brechas económicas en las últimas décadas, la gestión inadecuada de la IA puede revertir estos logros. El informe destaca que la región de Asia y el Pacífico, donde se concentra más del 55% de la población mundial y gran parte de los usuarios de IA, se encuentra en una posición crítica. Sin políticas inclusivas, las diferencias en infraestructura digital y habilidades podrían ampliarse, afectando especialmente a mujeres y jóvenes. La falta de regulación adecuada también plantea riesgos significativos, lo que subraya la necesidad urgente de marcos de gobernanza robustos para garantizar que los beneficios de la IA se distribuyan equitativamente.