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dialogo social

Díaz aboga por consenso en la prevención de riesgos laborales para proteger la salud de los trabajadores

06/11/2025@21:30:35

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, ha inaugurado una jornada técnica para conmemorar los 30 años de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. En su intervención, Díaz destacó la importancia del consenso entre agentes sociales para avanzar en la nueva ley de prevención que se está negociando. Resaltó que, aunque existen diferencias, la salud de los trabajadores debe ser una prioridad común. La ministra subrayó los logros alcanzados en seguridad laboral, como la reducción significativa de muertes en accidentes laborales, y abogó por una legislación moderna que responda a desafíos actuales, incluyendo el uso de inteligencia artificial. Además, anunció que 2026 será declarado Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La jornada también incluyó mesas temáticas sobre la evolución de la normativa preventiva y los retos actuales en el ámbito laboral.

Finaliza la primera jornada de la Convención por el Pacto de Estado Climático

La primera jornada de la Convención por un Pacto de Estado frente a la Emergencia Climática se llevó a cabo en Ponferrada, reuniendo a representantes de diversas instituciones, empresas y expertos. El evento, impulsado por el Ministerio para la Transición Ecológica, enfatizó la necesidad de una acción conjunta y basada en el conocimiento científico para abordar la crisis climática. Destacaron temas como la urgencia de mitigar el cambio climático, la importancia del compromiso juvenil y el papel fundamental de los municipios en la adaptación. También se discutieron retos en gestión forestal, economía resiliente y diálogo social. La vicepresidenta Sara Aagesen subrayó que el futuro pacto será clave para fortalecer la respuesta colectiva ante esta emergencia. La convención continuará con más mesas temáticas sobre diversos aspectos relacionados con el clima.

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Acuerdo para recuperar la jubilación parcial de empleados públicos en España

El 19 de diciembre de 2024, las Mesas Generales de Negociación de las Administraciones Públicas y de la AGE se reunieron para discutir las nuevas previsiones sobre jubilación de los empleados públicos. Se informó sobre un acuerdo para recuperar la jubilación parcial y se propuso extender la edad de jubilación forzosa a los 72 años. Además, se abordaron modificaciones en la incapacidad permanente para permitir que los empleados afectados permanezcan activos si sus puestos son adaptados. Las partes acordaron continuar las negociaciones en enero, con el objetivo de mejorar la gestión de recursos humanos y reducir la temporalidad en el sector público.