www.gacetadeprensa.com

Revalorización

La Seguridad Social paga 10,4 millones de pensiones en diciembre a 9,4 millones de beneficiarios

26/12/2025@23:30:40

La Seguridad Social ha abonado en diciembre un total de 10,4 millones de pensiones a más de 9,4 millones de pensionistas, lo que representa una nómina de 13.750 millones de euros. El Consejo de Ministros aprobó la revalorización de las pensiones, efectiva desde el 1 de enero, con un aumento general del 2,7% y un incremento del 7% para pensiones mínimas. La pensión media del sistema es de 1.317,7 euros, un 4,4% más que el año anterior. Además, se observa un aumento en las jubilaciones demoradas y una disminución en las anticipadas. La medida busca garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas en un contexto económico cambiante.

Las pensiones contributivas aumentarán un 2,7% en 2026 según la Seguridad Social

La Seguridad Social ha anunciado que más de 10,4 millones de pensiones contributivas experimentarán un aumento del 2,7% en 2026, según el Índice de Precios al Consumo (IPC) medio interanual. Este incremento, que se confirmará el 12 de diciembre, busca garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas. La ministra Elma Saiz destacó que esta revalorización beneficiará a más de 9,4 millones de personas y proporcionará un aumento medio de 572 euros anuales para los jubilados. Actualmente, la pensión media del sistema es de 1.316,7 euros mensuales, lo que representa un aumento del 4,4% respecto al año anterior.

  • 1

El Congreso aprueba mejoras en la jubilación para facilitar el trabajo y la contratación de nuevos empleados

El Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto-ley 11/2024, que mejora la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo. Esta normativa permite una salida progresiva del mercado laboral y fomenta la contratación de nuevos profesionales. Se introducen cambios en la jubilación parcial, activa y demorada, facilitando que los trabajadores puedan continuar laborando tras alcanzar la edad de jubilación legal. La nueva regulación ofrece incentivos económicos para quienes retrasen su jubilación y elimina requisitos previos para acceder a la jubilación activa, beneficiando especialmente a colectivos con trayectorias laborales intermitentes. Además, se amplían las condiciones para la jubilación parcial y se prorroga un marco especial para trabajadores de la industria manufacturera. Estas medidas buscan adaptarse a las necesidades actuales del mercado laboral y mejorar la situación económica de los pensionistas.