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a coruna

AEPD y AESIA se reúnen para coordinar protección de datos e inteligencia artificial

20/07/2026@15:23:15

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) y la Agencia Española de Supervisión de Inteligencia Artificial (AESIA) han celebrado una reunión en A Coruña para fortalecer la colaboración en materia de protección de datos e inteligencia artificial. Durante el encuentro, se discutieron iniciativas como la creación de espacios controlados para pruebas regulatorias y mecanismos de coordinación ante incidentes graves. También se abordó el lanzamiento del Laboratorio de privacidad de la AEPD y la necesidad de establecer un canal para compartir información sobre las reuniones del Consejo Europeo de Inteligencia Artificial. Ambas instituciones exploraron oportunidades para actuar conjuntamente en alfabetización digital relacionada con la protección de datos personales.

ITG impulsa logística sanitaria con drones en A Coruña

El Centro Tecnológico ITG lidera el proyecto DALi Lab dentro del programa Horizon Europe, posicionando a A Coruña como un referente en innovación tecnológica en salud. Este proyecto tiene como objetivo acelerar la adopción de drones en la logística sanitaria mediante entornos de experimentación conocidos como "living labs". Se realizarán pruebas para validar soluciones logísticas con drones entre centros sanitarios, analizando su viabilidad técnica, económica y social. Con una duración aproximada de un año, este enfoque participativo busca establecer directrices para el uso de drones en la logística médica, contribuyendo al avance de sistemas de salud más resilientes e innovadores en Europa.

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Más de 4.200 aspirantes con discapacidad intelectual se presentan a oposiciones en la AGE

Más de 4.200 personas con discapacidad intelectual participarán en las oposiciones para optar a 455 plazas de personal laboral fijo en la Administración General del Estado (AGE). Las pruebas se llevarán a cabo el 11 de enero en A Coruña, Madrid, Zaragoza y Sevilla. Este proceso selectivo, organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública, busca promover la inclusión laboral de personas con un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33%.