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salario minimo

10/10/2025@17:45:03

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social de España, ha participado en Ginebra en la Academia Europea de Salud Psicológica Ocupacional, donde destacó la importancia de la estabilidad laboral y el trabajo decente para la salud mental. Durante su intervención, subrayó que las políticas públicas impulsadas, como la Reforma Laboral y el aumento del Salario Mínimo Profesional, han mejorado las condiciones laborales y reducido la precariedad. Díaz también abordó la necesidad de reducir la jornada laboral y promover permisos por cuidado, enfatizando que estas medidas son esenciales para proteger la salud mental de los trabajadores. A nivel internacional, abogó por una mayor inclusión de los riesgos psicosociales en el trabajo y por construir una cultura de prevención que priorice el bienestar laboral.

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social de España, ha subrayado la importancia del salario mínimo interprofesional (SMI) como herramienta clave para combatir la desigualdad y la precariedad laboral durante su intervención en el Foro de Alto Nivel de la OCDE en París. La ministra enfatizó que el SMI no solo promueve la justicia de género al reducir las brechas salariales entre hombres y mujeres, sino que también es compatible con el crecimiento económico. Además, abordó temas como el impacto de la inteligencia artificial en el trabajo y la necesidad de salvaguardas para proteger a los trabajadores. Díaz también destacó la relevancia de adaptar las políticas laborales frente al cambio climático y defendió la lucha contra la discriminación, especialmente en relación con los derechos LGTBI.

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha tomado medidas urgentes para proteger los derechos laborales tras la insólita derogación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2024, ocurrida el 22 de enero en el Congreso. La Dirección General de Trabajo ha emitido un criterio interpretativo que asegura que la derogación no afecta a los salarios ya establecidos y que las nuevas contrataciones deben respetar el SMI 2024. Además, la Inspección de Trabajo supervisará el cumplimiento de estas disposiciones para garantizar que los trabajadores reciban la remuneración acordada.