El Centro Tecnológico CTAEX ha lanzado una Estrategia Nacional de Capacidades para fortalecer el talento en los sectores agroalimentario y veterinario, en colaboración con la Universidad de Murcia y otras entidades. Esta estrategia, parte del proyecto I-RESTART financiado por Erasmus+, busca articular las capacidades profesionales del ecosistema agroalimentario y veterinario a nivel nacional. Se propone un modelo integrado que fomenta la colaboración entre administraciones, universidades y empresas, abordando áreas como la producción animal, la industria alimentaria y la agricultura. Entre sus objetivos se encuentran identificar brechas de competencias y desarrollar microcredenciales alineadas con estándares nacionales y europeos, así como mejorar la formación para adaptarse a las necesidades regionales. La iniciativa también se centra en atraer y retener talento en zonas rurales, contribuyendo a la sostenibilidad y digitalización del sector.
El Centro Tecnológico CTAEX ha dado un paso significativo en el ámbito agroalimentario y veterinario al presentar, en colaboración con la Universidad de Murcia, Cooperativas Agroalimentarias de España y la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas, la Estrategia Nacional de Capacidades. Este proyecto se enmarca dentro del programa Erasmus+ a través del proyecto I-RESTART, y busca fortalecer las competencias en producción animal, industria alimentaria y agricultura, integrando innovadoramente al sector veterinario.
La iniciativa surge como respuesta a la necesidad de establecer una articulación coherente y a nivel nacional de las capacidades profesionales que componen el ecosistema agroalimentario, vinculándolo estrechamente con el ámbito veterinario. En este sentido, el Sistema de Conocimiento e Innovación en Agricultura (SCIA/AKIS), regulado por el Reglamento (UE) 2021/2115, proporciona un marco para organizar los flujos de conocimiento, innovación y asesoramiento dentro de la PAC 2023–2027.
La estrategia plantea un modelo integrado que se basa en hubs funcionales que promueven la interconexión, el conocimiento, el asesoramiento y las alianzas regionales. Este enfoque facilita la cooperación entre administraciones públicas, centros formativos, universidades, colegios profesionales y empresas. Además, se articula en tres ámbitos sectoriales: producción animal, industria alimentaria y agricultura, incorporando transversalmente al sector veterinario para reforzar la cohesión del sistema.
Entre las principales líneas de actuación se encuentran la identificación de brechas en competencias, el desarrollo de microcredenciales alineadas con estándares nacionales y europeos, así como el fomento de la transferencia de conocimiento. También se busca generar alianzas territoriales que adapten la formación a las necesidades específicas de cada región, poniendo especial énfasis en atraer y retener talento en áreas rurales.
Como parte del proceso de presentación de esta estrategia, se ha habilitado un formulario dirigido a agentes del sector, comunidad educativa y centros tecnológicos. El objetivo es recoger contribuciones que ayuden a definir una hoja de ruta compartida. Esta hoja permitirá mejorar la empleabilidad, reducir carencias formativas y alinear tanto la formación profesional como superior con los desafíos actuales relacionados con sostenibilidad, digitalización y salud animal.
A través del proyecto I-RESTART, el CTAEX Centro Tecnológico continuará desarrollando herramientas que fortalezcan la competitividad del sector agroalimentario y veterinario tanto a nivel nacional como internacional.
La Estrategia Nacional de Capacidades es una iniciativa impulsada por el Centro Tecnológico CTAEX, en colaboración con varias instituciones, para articular las capacidades profesionales del ecosistema agroalimentario y veterinario a nivel nacional.
El objetivo principal es reforzar el talento en el sector agroalimentario y veterinario, mejorando la empleabilidad y adaptando la formación a las necesidades específicas de cada región.
La estrategia abarca tres ámbitos sectoriales: producción animal, industria alimentaria y agricultura, incorporando de forma transversal el sector veterinario.
Se propone un modelo integrado basado en hubs funcionales que facilitan la colaboración entre administraciones, centros formativos, universidades, colegios profesionales y empresas.
Entre las acciones destacadas están la identificación de brechas de competencias, desarrollo de microcredenciales, impulso a la transferencia de conocimiento y generación de alianzas territoriales.
Se ha habilitado un formulario dirigido a agentes del sector y otros actores clave para recoger aportaciones que contribuyan a definir una hoja de ruta compartida.