La Reforma Laboral de febrero permite a las ETT apoyar a los servicios públicos de empleo para dinamizar el mercado de trabajo, al igual que ocurre en países europeos desde hace años

Unique consigue la licencia de agencia de colocación

Unique consigue la licencia de agencia de colocación

Colaboración público-privada para mejorar la empleabilidad de las personas

miércoles 22 de octubre de 2014, 12:37h
La compañía de trabajo temporal Unique, que este año celebra su cuarenta aniversario, ha conseguido la autorización del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para actuar como agencia de colocación en España. A través de esta licencia, Unique, podrá colaborar con los Servicios Públicos de Empleo en la intermediación del mercado laboral, fundamentalmente en acciones de orientación laboral e información profesional.

La compañía de trabajo temporal Unique, que este año celebra su cuarenta aniversario, ha conseguido la autorización del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para actuar como agencia de colocación en España. A través de esta licencia, Unique, podrá colaborar con los Servicios Públicos de Empleo en la intermediación del mercado laboral, fundamentalmente en acciones de orientación laboral e información profesional.

La última reforma laboral, de febrero de 2012, dejó la puerta abierta a las empresas de trabajo temporal para que intermedien en el mercado laboral colaborando con los Servicios Públicos de Empleo-. “Esta decisión fue muy bien acogida en nuestro sector, ya que es algo que en otros países europeos se lleva realizando desde hace años”, explica Javier Ayuso, director general de Unique, quien recuerda que la tasa de intermediación de las ETT es de un 14%, frente al 3% de media de los servicios públicos.

Con la autorización obtenida por Unique, la compañía reforzará las labores realizadas por los servicios públicos de empleo y ayudará a atender al colectivo de desempleados en España. La compañía Unique confía en que la colaboración de las ETT con los servicios públicos de empleo ayude a mejorar la empleabilidad de las personas, reduciendo así la tasa de desempleo.
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