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El Ministerio de Trabajo autoriza el ERE voluntario para 33 trabajadores de Efe

miércoles 22 de octubre de 2014, 12:37h
La Dirección y el Comité Intercentros de la Agencia de comunicación firmaron un expediente de Regulación de Empleo (ERE) que permitiría la salida voluntaria de 25 trabajadores del personal fijo, con los siguientes requisitos: haber nacido en 1950 o en años anteriores y llevar más de ocho años trabajando para Efe. Ahora el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ha autorizado la extinción de los contratos por el que se reducirá la plantilla de la agencia estatal de noticias.
El pasado 12 de Noviembre, “Gaceta de Prensa” publicó el acuerdo de negociación sobre las condiciones del Expediente de regulación de Empleo (ERE) que estaba negociando la agencia Efe. Según esto, se podrán acoger a dicho plan los trabajadores en activo nacidos en 1950 y en años anteriores, con un mínimo de ocho años de antigüedad en la empresa, si la dirección General de Trabajo daba luz verde para esta extinción de contratos.

Ahora el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, ha autorizado la finalización de estos contratos como parte del ERE y en las condiciones establecidas en el Plan de Acompañamiento Social acordado por la dirección de la agencia y el Comité Intercentros, y al que podrían acogerse de forma voluntaria, los trabajadores indefinidos que lleven más de seis años en la empresa.

Según un comunicado difundido por el Ministerio, el plan incluye la extinción voluntaria de 25 contratos de trabajadores próximos a la edad de jubilación, además de otra medida, las bajas incentivadas, a la que se podrán acoger voluntariamente ocho trabajadores, además de contemplar mejoras económicas ‘sustancialmente superiores a las indemnizaciones legales’. Estas bajas incentivadas voluntarias intentan evitar la ‘pérdida de los conocimientos y profesionalidad de los trabajadores de mayor edad’ y conseguir, al tener el carácter de voluntariedad, un número total de extinciones adecuado a las necesidades de la empresa.
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