Zeta despedirá a más de 200 trabajadores para garantizar su supervivencia

Pero esta noticia no coge por sorpresa a sus empleados. Zeta ya ha presentado a todos los trabajadores de sus medios un plan de jubilaciones anticipadas y otro de bajas incentivadas, que aspira resolver a finales de este mes. La primera medida afectará a todos aquellos que tengan un mínimo de 58 años, recibiendo casi el 90% de lo que ganan en la actualidad.
Pero la reestructuración del grupo no sólo atañe a la plantilla. El equipo directivo también ha registrado bajas en los últimos meses. Hace un mes, la compañía cesó a John Jibsons, la persona que se hacía cargo de la parte accionarial de Zeta.
Pocas semanas después, Javier López López, responsable de la parte inmobiliaria del grupo, fue también despedido.
Esta profunda reestructuración responde a la falta de liquidez del Grupo, que no ha levantado cabeza desde el fallecimiento de su fundador, Antonio Asensio. Ante esta crisis interna, al grupo le han llegado varias ofertas sobre uno de sus medios más productivos, "El Periódico de Catalunya".